SOP Pendelegasian


STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PENDELEGASIAN
Pengertian
Delegasi wewenang adalah proses dimana manajer mengalokasikan wewenang kepada bawahannya.
Tujuan
1.      Memberi tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada
perawat/ bidan secara proporsional
2.      Memberi kesempatan kepada perawat/ bidan untuk mengembangkan diri
3.      Meningkatkan mekanisme kerjaorganisasi
4.      Mendorong perawat/ bidan untuk berorientasi pada target dan sekaligus
kualitas
Kebijakan
1.      Kepala Bagian Keperwatan
2.      Kepala Ruang
3.      Perawat Primer
Petugas
Perawat


Prosedur
Pelaksanaan
1.      Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah.
2.      Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis
3.      Menyetujui standar kerja
4.      Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan bawahan
5.      Melatih dan mengembangkan staf bawahan dengan memberikan tugas dan wewenang baik secara tertulis maupun lisan.
6.      Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan pekerjaan bawahan dengan mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta memberikan umpan balik prestasi yang dicapai.
7.      Kunjungi bawahan lebih sering dan dengarkan keluhan - keluhannya.
8.      Bantu mereka untuk memecahkan masalahnya dengan memberikan ide ide  baru yang bermanfaat.
9.      Memberikan ‘reward’ atas hasil yang dicapai.
10.  Jangan mengambil kembali tugas yang sudah didelegasikan.

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar